accident de travail : mon salaire n'est pas intégral !

Bonjout à tous !
Cela faisait longtemps que je n'avais pas fait appel à vos services !

Voici mon souci:

J'ai été en accident de travail pendant 7 semaines (doigt amputé en
réparant un matériel)

C'est la CPAM qui payait mon employeur (convention grandes surfaces de
bricolage)et celui-ci qui me versait mon salaire...

Le premier mois, ma paye m'a semblé "a peu près normale", mais celle
de ce mois était de 250 euros inférieure à la moyenne...

J'étais étonné, ayant toujours entendu dire que dans mon genre de cas,
le salaire était maintenu à 100% ! Mon employeur m'a dit que c'était
comme ça : 90% du salaire les 30 premiers jours, 70% pour les suivants
!!!!

Je crois pourtant que ces %ages s'appliquent en cas d'arret maladie,
pas d'accident de travail !

MES QUESTIONS :

1) mon salaire devrait t'il etre de 100% ?
2) Si oui, comment etre sur de faire entendre raison à mon employeur ?
3) A qui m'adresser en cas de refus de sa part (s'il a tort bien sur
!) ?

Merci d'avance de vos réponses,
A bientot !