fusion d'entreprise et salaire annuel passé de 12 mois à 13 mois

Bonjour,

Actuellement cadre dans une société, nous venons de racheter une autre société. Cependant le nom de la structure va elle aussi changé.
nous etions payés jusqu'à la ( salaire annuel sur 12 mois) et sans aucune prime que ce soit.
dans la nouvelle structure ils veulent nous payer le même salaire annuel mais sur 13 mois ( et sans prime)
on t'il le droit ?
Y a-t-il des textes de loi là-dessus ?
je vous remercie de votre aide