Je crois que mon employeur n'a pas respecter la loi...

Bonjour,
J'ai été déclarée inapte à mon poste de travail par le médecin du travail après ma 2nde visite le 22 novembre 2011. Je viens de recevoir une lettre recommandée de mon employeur pour l'entretien préalable à mon licenciement ( nous sommes le 12 décemebre). Je suis convoquée le 14 décembre.
je croyais qu'il y avait un délai legal de 5 jours entre la reception de la lettre recommandée et l'entretien.
Mon employeur ne m'a jamais envoyé de courrier précisant qu'il ne pouvait pas me reclasser.
Je crois que mon employeur n'a pas respecter la loi.
Que dois-je faire?


Merci.